Notre Code d'éthique

Nous devons à nos clients, à nos actionnaires et à nous-mêmes de respecter, toujours et en tout lieu, les normes d’éthique et de conduite professionnelle les plus rigoureuses.

Un mot de notre équipe de direction

Chez Bombardier, nous sommes convaincus que l’éthique est excellente pour les affaires, et nous le démontrons dans chacun de nos gestes et chacune de nos activités. Nous construisons des trains et des avions qui transportent, chaque jour, des millions de personnes dans le monde entier. Nous devons à nos clients, à nos actionnaires et à nous-mêmes de respecter, toujours et en tout lieu, les normes d’éthique et de conduite professionnelle les plus rigoureuses.

La façon dont nous menons nos activités est essentielle à notre succès et à de bons résultats. Qu’il s’agisse de grandes décisions prises par le conseil d’administration ou d’activités quotidiennes réalisées dans nos ateliers, nous nous engageons à toujours agir avec honnêteté et ouverture et à toujours faire preuve d’une intégrité inébranlable.

Nous croyons que l’éthique et la conformité sont une responsabilité qui appartient à tous. Cela signifie que nous devons faire notre travail en toute bonne foi et réfléchir aux conséquences possibles de nos décisions et de nos actes.

Notre code d’éthique (le « Code ») présente les principes que nous devrions tous respecter pour exercer nos activités et agir de façon éthique, tout en protégeant les employés, les actifs et la réputation de Bombardier. Ensemble, nous pouvons livrer concurrence avec intégrité et succès d’une manière dont nous pouvons tous être fiers.

Bombardier vous remercie des efforts que vous faites pour préserver sa réputation de constructeur des meilleurs avions et des meilleurs trains au monde respecté et digne de confiance, mais aussi sa réputation d’entreprise citoyenne.

Qui doit suivre le Code?

Notre Code qui définit les normes mondiales auxquelles sont soumises notre entreprise et nos activités, s’applique à tous les membres de la communauté Bombardier, notamment le conseil d’administration, la direction et les employés de tout échelon hiérarchique, et ce, dans tous les pays et dans toutes les entités juridiques, y compris les coentreprises dans lesquelles Bombardier détient une participation majoritaire/de contrôle.

La direction et les employés doivent aussi se conformer en tout temps aux politiques, directives et procédures de Bombardier. Les fournisseurs, prestataires de services et consultants de Bombardier sont tenus de respecter le Code de conduite des fournisseurs de Bombardier s’ils traitent avec Bombardier ou agissent en son nom.

Comment le Code est-il régi?

Le bureau Éthique et conformité de Bombardier a mis en place une structure de gouvernance pour s’assurer que les principes du présent Code sont respectés, mis en lumière et gérés efficacement dans l’ensemble de l’entreprise. Il supervise les efforts que fait Bombardier pour promouvoir un milieu de travail éthique et des pratiques d’entreprise conformes aux normes éthiques les plus rigoureuses.

Tout employé de Bombardier occupant un poste de gestion a la responsabilité de veiller à ce que le Code soit activement distribué, compris et respecté au sein de son équipe.

Code d'éthique

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