deux travailleurs debout devant un avion sur une piste

Programme SkillBridge chez Bombardier

Faites décoller votre carrière civile vers de nouveaux horizons

Le programme SkillBridge offre aux militaires retraités de précieuses possibilités d'acquérir des compétences et de l'expérience par le biais de stages ainsi que de formations professionnelles au sein d'entreprises civiles.



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Stages disponibles*

Grâce au programme SkillBridge, les vétérans peuvent appliquer à des postes offerts dans différentes villes à travers les États-Unis :
 

Tucson, AZ Wichita, KS
Windsor Locks, CT Dallas, TX
Miami-Opa Locka, FL


* = les rôles et responsabilités de ces stages seront adaptés aux compétences et à l'expérience du candidat lors du processus de candidature.

Notre engagement envers les vétérans

Chez Bombardier, nous nous concentrons sur la maximisation du plein potentiel de nos employés talentueux. Notre objectif est de créer un milieu de travail qualifié, inclusif et diversifié où chaque employé se sent responsabilisé et respecté.

Au sein de notre équipe, vous pouvez développer vos compétences en leadership et en résolution de problèmes et tirer parti de votre expérience de travail personnelle et professionnelle, le tout dans le soutien et le service des jets d'affaires les plus exceptionnels au monde.

employée travaillant à l'extérieur d'un avion
travailleur souriant à la caméra

En rejoignant notre équipe, vous aurez accès à un ensemble d'avantages compétitifs conçus pour faciliter la transition vers une carrière civile.

Ce programme comprend divers avantages tels qu'un plan 401(k), le plan d'achat d'actions Bombardier, le programme d'aide aux familles des employés, le plan de développement de carrière, et beaucoup plus.


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Nous sommes un des chefs de file de l’industrie des biréacteurs d’affaires.


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Pourquoi Bombardier?

Avec une présence mondiale, qui comprend cinq centres de service à travers les États-Unis et une division Défense en pleine croissance, Bombardier favorise un environnement de travail stimulant et dynamique, animé par une culture d'inclusion, de collaboration et d'épanouissement personnel.

En tant que fier partenaire officiel du programme SkillBridge du ministère américain de la défense, nous nous engageons à soutenir les militaires et à leur donner les moyens de passer au travail civil.


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Depuis plus de 80 ans, Bombardier innove dans l'industrie aérospatiale et du transport
et est une maison pour les vétérans militaires


Questions fréquentes

Qu’est-ce que SkillBridge?

SkillBridge permet aux militaires d'acquérir une expérience professionnelle civile précieuse grâce à une formation industrielle spécifique, à des apprentissages ou à des stages.

SkillBridge met les militaires en contact avec des partenaires industriels et des expériences professionnelles concrètes qui sont conçues pour les aider à trouver un emploi sur le marché du travail lors de leur transition du monde militaire au monde civile.La durée d'un programme SkillBridge ne doit pas dépasser 180 jours (environ 6 mois) et doit avoir lieu pendant les 180 derniers jours (environ 6 mois) de service actif du militaire participant.

Comment les membres militaires peuvent-ils poser leur candidature pour participer au programme SkillBridge?

Les militaires intéressés peuvent poser leur candidature ou poser des questions sur la participation en contactant la personne ressource SkillBridge de leur installation. Selon le service et l'installation, le point de contact SkillBridge peut se trouver dans le bureau d'aide à la transition, le bureau de l'éducation ou un autre bureau de soutien de l'installation.

Qui autorise la participation d'un militaire à un programme SkillBridge?

Le militaire intéressé doit obtenir l'approbation du commandant de son unité. Plus précisément, le militaire doit obtenir l'approbation du premier commandant de sa chaîne de commandement au grade O-4 ou supérieur.


groupe de travailleurs debout à l'unisson tout en souriant à la caméra

Carrières de techniciens

Découvrez nos opportunités de carrières de techniciens dans les centres de service des États-Unis.

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Rassemblement diversifié de divers employés debout et souriant à l'unisson

Diversité et inclusion

Un environnement de travail diversifié et inclusif est une priorité pour nous chez Bombardier. Nous favorisons activement une culture d'inclusion qui apprécie et célèbre les différentes perspectives et contributions de tous les employés.

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Veuillez contacter au:
Josiah.Garth@aero.bombardier.com